Xổ số MEGA 6/45

Dự đoán Kqxs Bình Định

Xsdn 26/01/2022 Kiểm tra Gansu Longnan: nhiều hơn một mươi tám người lao động di cư trở về nhà để làm việc chăm lo cho gia đình

Cập Nhật:2022-05-27 06:57    Lượt Xem:90

Xsdn 26/01/2022 Kiểm tra Gansu Longnan: nhiều hơn một mươi tám người lao động di cư trở về nhà để làm việc chăm lo cho gia đình

Ngày gần đây, đội tuần tra Longnan của Cục thống kê quốc gia đã tiến hành một cuộc khảo sát về công nhân 82 của người di cư quay về nhà để làm việc và 24 nhân viên di cư trở về nhà để làm việc trong chín vùng và các quận thành phố bằng cách thảo luận và tìm kiếm câu hỏi trực tuyến. Nghiên cứu này cho thấy 67 người lao động di cư trở về nhà và rất tiện lợi để chăm sóc gia đình họ. Description The group Aged 35-45, tính toán 41. 46=, computer the highest contribution, 34.15=. Aged 25-35 và 20.72. Aged 45-55. Description Người di cư và công nhân xây dựng là tỷ lệ cao nhất trong công việc hiện tại. Cuộc khảo sát cho thấy các công ty trước khi trở về nhà tài khoản ở 51.22 không phần ba đầu, hãng xây dựng đứng đầu cao hơn 50kg, doanh nghiệp quản lý và thực phẩm là tài khoản ở 18.29. và công ty sản xuất là bộ 963. Hiện tại, ba công nhân xây dựng hàng đầu và nhân viên trang trí trong ngành công nghiệp. 37.8=.=, the đẳng cấp bán sỉ và lẻ chịu trách nhiệm cho 18.29=, và các loại khác như là tài khoản taxi, bảo dưỡng xe hơi và tiệm làm đẹp đẽ for 14.63=. Description Ngoài việc chăm sóc gia đình và trở về nhà, cuộc khảo sát cho thấy 29 18.2=)) nghĩ kinh doanh thị trấn đã phát triển tốtXsdn 26/01/2022, cơ hội làm việc tăng lên và còn nhiều cơ hội làm việc khi họ quay lạiXsdn 26/01/2022, Để giải quyết định giải quyết việc này. 9.chơ đòi mất khả năng tìm ra một công việc phù hợp bên ngoài, 7.32. nghĩ rằng hỗ trợ chính sách làm việc và lập trường địa phương và triển vọng làm việc tốt. Ngoài ra, có những lý do khác như là bị đuổi việc vì lý do riêng của công ty, vì các lí do đại dịch, chăm s óc trẻ em, bệnh tật, vân vân. Description chúng làm việc ở nước ngoài với mức lương hàng tháng như 2000-4000 yuan, 41.46=cùngvới mức lương hàng tháng 4000-6000 yuan, 6.1=. với mức lương hàng tháng của 6000-8000 yuan và 3.62 Name với mức lương hàng tháng cao hơn 8000 yuan. Description Nguồn thu nhập của hai trường hợp quay lại trong báo cáo nghiên cứu này đã giảm theo độ khác nhau. Cô Shang của hạt Dangchang đã làm việc ở nhà Thanh Hòa mỹ viện sáu năm với một mức lương cao 3800 Yuran tháng. Vì người già ở nhà đang thiếu sức khỏe và cần được chăm sóc, và trẻ em tới tuổi trung học, cô ấy đã trở về nhà làm việc ở một tiệm làm đẹp địa phương ba năm trước. Bây giờ cô ấy còn là 2500 yuca tháng. Mặc dù thu nhập của cô ấy thấp, tình hình hiện nay khá ổn định và có thể chăm sóc gia đình. Ông Chen tại Xi County làm việc trong một thiết bị y tế ở Chiết Giang sau khi tốt nghiệp Đại học, với một mức lương từ 6000-8000 yuan tháng. Dịch bệnh phát sinh ra ở 2020. cha mẹ anh ta lo lắng về tác động của dịch bệnh. đồng thời, xét thấy ông Chen đủ tuổi để bắt đầu một gia đình, họ muốn anh ta trở về nhà. ông Chen làm việc tại Xi he County công viên công nghiệp với một mức lương cao 45yukan tháng. Description Lao động kinh doanh chủ yếu là những người trẻ và có giáo dục cao. Trong số những nhân viên nhập cư 24/244 người về nhà để bắt đầu một doanh nghiệp trong cuộc khảo sát này, 62.5 không. đã già 25-35 và 29.17. Chúng có cả trường trung học trung học trung học thứ ba hoặc thứ dưới, 50.83. Họ ra ngoài làm việc trong các công ty đa dạng hơn. Description Nhóm khảo sát Longnan của Cục thống kê quốc gia đã chỉ ra rằng thu nhập của những người di cư trở về là thấp, và có rất ít và không ổn định việc làm. Cuộc khảo sát cho thấy rằng 70.73=)\ A. Yan, 50, người từ hạt Huixian, đã làm việc trong những công trường xây dựng ở LanZhou năm ngoái sau khi xảy ra đợt dịch bệnh xảy ra vào năm ngoái, anh ta đã quyết định trở về nhà làm việc tại các công trường địa phương, và thu nhập của mình chuyển từ 8100 yuan mỗi tháng sang 4000 yuan mỗi tháng. Thứ nhất, bị ảnh hưởng bởi tuổi tác và mức độ giáo dục thấp, công nhân di cư quay về nhà vì công việc có nền giáo dục thấp và mức độ giáo dục thấp. Thứ hai, sau khi trở về nhà, có rất ít các công ty địa phương trên diện rộng, hầu hết là các công ty nông nghiệp, có tính khí gia vị mạnh mẽ và khả năng hấp thụ và mang lại công việc. Description Ngoài ra, họ phải đối mặt với ngưỡng tài chính cao và khó khăn trong việc gây quỹ. Description Theo dự án này, 25. của những người lao động gia nhập về nhà bắt đầu một doanh nghiệp nói rằng rất khó để tài trợ trong quá trình khởi nghiệp. Dựa trên tiêu chuẩn của ngành tài chính, những người chủ sở hữu cần tài chính không vượt qua bài kiểm tra thẩm quyền, nhưng những người có thể vượt qua nó không cần vay. Nhân viên di trú, sinh viên đại học, lính nghỉ hưu và những doanh nhân quay về có một số khoản vay tiền thưởng và tự động một lần theo quy định tương ứng, nhưng thủ tục kiểm tra và chấp nhận công việc rất phức tạp và khó xử lý. Ông Chengxian Gong là một cựu binh. quay về nhà để làm kinh doanh và xin làm việc cho hãng hàng tại Longnan Wahaha. vẫn đang ở giai đoạn đầu tư. và rất khó khăn để quản lý thủ tục bảo lãnh khoản vay. Trương tiên sinh đã làm việc ở nước ngoài hơn mười năm, sau khi về nhà, ông đã thành lập Công ty kinh doanh dược thảo dược thảo Hoa Công nghiệp của Công ty, Công ty kinh doanh của ông Trương đã làm việc tốt, nhưng lại rất khó khăn để tài trợ, khoản vay vốn không cao, và thời tiết khó đáp ứng. Nếu khoản vay cần sự đảm bảo của chồng và vợ của nhân viên công cộng, điều kiện này rất khó khăn cho nhân viên di cư. Đồng thời, các thủ tục kiểm tra và chấp nhận hành hành pháp rất cồng kềnh và thời gian xử lý rất dài. Description Những dự án kinh doanh rất khó lựa chọn, và cũng là một vấn đề khó đáp ứng mong đợi. Description Theo khảo sát của

người thu nhập gia đình nhà nước 0.683 người ta nói rằng họ thiếu kiến thức và kinh nghiệm kinh doanh và hướng dẫn dẫn dẫn dẫn doanh, và 20.83 người di cư về nhà đã nói họ không hiểu về chính sách kinh doanh. Có rất nhiều dự án đồng bộ ở quê hương. và những dự án đồng bộ hơn là khó khăn nhất. Những người lao động di cư thiếu kiến thức và kinh nghiệm từ kinh nghiệm kinh doanh và thiếu hiểu biết về chính sách của họ, họ thiếu hiểu biết về thị trường thông tin và hướng dẫn công nghiệp tích cực và hiệu quả từ chính phủ khi gom góp vốn để trở về nhà làm chủ động, mà dễ dàng dẫn đến việc đầu tư mù quáng và động kinh doanh. Description Mục đích của đội nghiên cứu Longnan của Cục thống kê quốc gia cho thấy chúng ta nên tiếp tục tăng cường giáo dục và giáo dục của nhân viên di trú. Tiếp tục củng cố dịch vụ hướng dẫn trong kinh doanh cho người di cư; Đơn giản các thủ tục duyệt và nâng cấp chính sách vay; Tăng phát triển và xây dựng công nghiệp và tăng cường nhân lực. Description Phóng: Chất lượng và sự giải thích chính xác đều có trong ứng dụng của đảo Sinai. Thẻi thiết thống: Wu Giai_sfpd121